Вакансии

Бухгалтерский учет, финансы (1)

ВЭД, логистика (2)

ИТ-специалисты (3)

Маркетинг (0)

Медицина (1)

Офисный персонал (0)

Рабочие специальности (0)

Руководящие должности (2)

Страхование (1)

Строительство (2)

Сфера услуг (0)

Технические специалисты (2)

Туризм (0)

Торговый персонал (2)

Юриспруденция (0)

HR-специалисты (0)

Другие специальности (0)

Полезная информация

Подбор персонала: 10 советов

Подбор персонала - это одна из основных обязанностей HR-менеджеров. Правильный выбор может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении "боевого духа" сотрудников.

Неправильный выбор обычно сказывается на большой текучке персонала или недостаточной компетенции сотрудников. Если вы выбрали не того человека, то вам придется снова тратить деньги на подбор новых людей. Это может существенно увеличить расходы любой организации.

Стрессовое интервью: советы HR-менеджеру

При собеседовании с кандидатом очень часто нужно оценить его умение держать себя в руках в напряженных ситуациях — то есть возникает необходимость устроить ему какой-то тест на стрессоустойчивость. Как проводится стрессовое интервью и какие вопросы задаются соискателю?