Вакансии

Бухгалтерский учет, финансы (1)

ВЭД, логистика (2)

ИТ-специалисты (3)

Маркетинг (0)

Медицина (1)

Офисный персонал (0)

Рабочие специальности (0)

Руководящие должности (2)

Страхование (1)

Строительство (2)

Сфера услуг (0)

Технические специалисты (2)

Туризм (0)

Торговый персонал (2)

Юриспруденция (0)

HR-специалисты (0)

Другие специальности (0)

Полезная информация

Тонкости подбора персонала

Руководители, сотрудничающие с рекрутинговыми агентствами, нередко испытывают недовольство не только соискателями, которых рекомендует агентство, но и тем, что собственный менеджер по персоналу затягивает время поиска, предоставляя неподходящих кандидатов. В чем же причина?

Проективное интервью и проективные вопросы при подборе персонала

У статті пропонується якісно новий адаптований під специфіку сфери управління персоналом в українських компаніях метод проведення інтерв'ю. Методика постановки проективних питань дозволяє з найбільшою валідністю визначати відповідність кандидата «профілю посади». Як наслідок, якість підбору персоналу зростає (апробовано однією з провідних київських рекрутингових агенцій «Приват Сервіс»).